工作内容：
1、办公室日常管理工作，规章制度贯彻执行；
2、行政后勤工作开展：卫生、车辆等管理；
3、组织招聘，进行甄别、面试、筛选、录用等工作；
4、员工关系管理，公司人员入职、离职、考勤以及保险购买等；
5、企业文化建设，员工活动策划、组织和实施；
6、负责各部门工作协调；
7、负责行政后勤外联事务工作；
8、负责公司证照，商标及部门档案的管理；
9、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：有办公室相关工作经验，制度制定修改，通知拟发
工作时间：早上9点-12点，下午2点-6点。实习期3个月，可提前转正，转正后买社保，周末单休。